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Avis de concours

Publication de vacance de poste

 Vacance d’un poste de secrétaire médicosocial/médicosociale au 01/09/24

 

 

Postes à pourvoir

 

Agent d’entretien qualifié à temps non complet 0,50 ETP (H/F)

1 poste à temps non complet 0,50 ETP à pourvoir au 01/09/24 (temps de travail annualisé)

CDD évolutif

  • Profil : agent de bionettoyage – débutant accepté
  • Mission : entretien des locaux et du mobilier du CDDS suivant plan d’intervention
  • Rémunération statutaire fonction publique hospitalière

 

Assistant(e) de service social ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F)

1 poste à temps non complet 0,70 ETP ou 0,50 ETP à pourvoir au 01/09/24 (temps de travail annualisé)

CDI

  • Profil : assistant(e) de service social ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale – DE exigé
  • Mission : dans le respect de la personne et de ses droits, aider les usagers et leur famille qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle
    • Gestion des dossiers sociaux des enfants et jeunes accueillis au CDDS de l’admission à la sortie, et de la liste d’attente établie sur décisions d’orientation de la MDPH
  • Rémunération statutaire fonction publique hospitalière

 

Secrétaire médicosocial/médicosociale

1 poste à temps complet à pourvoir au 01/09/24 (temps de travail annualisé)

CDD – CDI – Mobilité inter-fonctions publiques

  • Profil : secrétaire médical(e), assistant médico-administratif, sciences médico-sociales, grade d’assistant médico-administratif ou adjoint des cadres hospitaliers (H/F) – Expérience professionnelle équivalente
  • Mission : organisation et gestion du secrétariat médico-social
  • gestion des dossiers des usagers informatisés et/ou papier
    • secrétariat médico-social
    • accueil physique et téléphonique, gestion du courrier
    • gestion des instances participatives (CVS)
  • Rémunération statutaire fonction publique hospitalière

 

 

Pédopsychiatre ou médecin généraliste en pédopsychiatrie (H/F) à temps plein ou à temps partiel

Contrat : PH (statut unique) ou praticien contractuel, avec possible mutualisation entre le Centre Hospitalier de Rodez et le CDDS de Rodez

Temps de travail :

  • Pour le CDDS : 2 demi-journées hebdomadaires sur périodes scolaires – temps de travail annualisé
  • Pour le CH de Rodez : temps de travail à convenir
Le CDDS accueille 91 enfants et adolescents vivant avec un trouble développemental du langage, une déficience visuelle ou auditive, avec ou sans handicap associé. Le CDDS dispose de deux services : internat/semi-internat et service spécialisé d’éducation et de soins à domicile (SSESD).

Les missions du médecin sont transversales aux deux services et consistent à :

  • veiller à l’état de santé et assurer le suivi somatique et psychique des enfants accueillis en lien avec le CH de Rodez, les médecins référents, les partenaires (ASE, autres ESMS…) et les familles
  • assurer les consultations pédopsychiatriques et procéder aux évaluations diagnostiques
  • établir les prescriptions médicamenteuses
  • élaborer, dans un cadre pluridisciplinaire et au regard des besoins, le projet de soins personnalisé de l’enfant
  • coordonner les actions de prévention, les soins psychothérapiques, psycho-éducatifs et les rééducations
  • participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire pour l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets d’accompagnement des usagers
  • participer à la procédure d’admission et d’orientation des jeunes
Le médecin pédopsychiatre complèterait l’équipe médicale, actuellement constituée d’un médecin ORL (Dr ESTEVE FRAYSSE) et d’un médecin pédiatre (Dr SEIDL).
L’équipe pluridisciplinaire du CDDS est constituée d’une dizaine d’éducateurs (éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants et moniteurs éducateurs), d’une vingtaine d’enseignants spécialisés, ainsi que d’une équipe de professionnels paramédicaux (3 orthophonistes, 1 orthoptiste, 2 ergothérapeutes, 3 psychomotriciens) et de trois psychologues.
Pour tout renseignement, n’hésitez pas à contacter la direction du CDDS.
Pour postuler, nous vous remercions de nous faire parvenir une brève lettre de motivation ainsi qu’un CV (rh@cdds12.fr).
Un entretien de recrutement conjoint entre la direction des affaires médicales du CH de Rodez et le CDDS pourra vous être proposé.

 

 

 

AVJiste Rééducateur en autonomie de la vie journalière / Instructeur pour l’autonomie des personnes déficientes visuelles (H/F) à temps complet – CDD 12 mois

1 poste à temps complet à pourvoir dès que possible (temps de travail annualisé)

  • Profil : Certificat d’instructeur pour l’autonomie des personnes déficientes visuelles / Certificat d’Aptitude à l’Education et à la Rééducation de la Locomotion auprès des personnes Déficientes Visuelles (CAERLDV) – Rééducateur assistant de vie journalière – Expérience professionnelle équivalente
  • Mission : aider à développer les compétences pratiques des personnes déficientes visuelles dans tous les actes de la vie quotidienne, tenant compte de ses besoins, attentes et désirs, dans un but d’autonomie, de confort et de sécurité
    • évaluation des besoins en autonomie d’une personne déficiente visuelle et réalisation de bilans, en s’adaptant à la personne et à ses capacités
    • participation à l’élaboration du projet individualisé d’accompagnement
    • Mise en œuvre du projet selon les attentes, les besoins spécifiques et les caractéristiques de la personne, accompagnement de la personne vers l’autonomie
    • Communication et facilitation des échanges
    • Matériels et adaptations : utilisation, évaluation et conception de matériel spécialisé
    • Information et expertise
    • Amélioration des pratiques
  • Rémunération statutaire fonction publique hospitalière

 

Orthophoniste (H/F) à temps complet

1 poste à temps plein à pourvoir dès que possible (temps de travail annualisé)

  • Profil : Certificat de capacité en orthophonie exigé
  • Mission : activités de rééducation auprès d’enfants et de jeunes (0 à 20 ans) déficients sensoriels et/ou atteints de troubles développementaux du langage
  • Spécificités liées aux fonctions :
    • réaliser des activités de rééducation pour les déficients sensoriels du CDDS et les dysphasiques, présentant des troubles de la voix, de l’articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression
    • concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche des troubles sévères du langage et des difficultés de communication des déficients auditifs
  • Rémunération statutaire : grille fonction publique hospitalière

 

 

Pour postuler, nous vous remercions de nous faire parvenir une brève lettre de motivation et un CV (accueil@cdds12.fr)

Poste à pourvoir dès maintenant

 

 

 

Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à

Monsieur le Directeur
Centre Départemental pour Déficients Sensoriels
15 boulevard François Fabié
12 000 RODEZ

ou par le formulaire ci-dessous

Renseignements au 05 65 42 56 88

Stages

Le CDDS accueille régulièrement des stagiaires, en particulier les étudiants dans les cursus de formation suivants :

  • Educateur spécialisé
  • Moniteur-Educateur
  • Educateur de jeunes enfants
  • Codeur LPC
  • Elève-professeur CAPEJS
  • Elève-professeur CAEGADV
  • Psychologue
  • Orthophoniste
  • Psychomotricien

Pour toute demande de stage, il convient d’adresser par courrier ou courriel, à Mme la Directrice du CDDS, une lettre de motivation et un curriculum vitae. La lettre de motivation devra en outre impérativement mentionner la nature du stage, sa durée et sa période.

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